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사회서비스형
참여자교육은 참여자가 더욱 안전하게 활동, 근로할 수 있는 환경을 조성하고자 노인일자리 참여의 인식 전환, 사업에 필요한 기술을
터득하고 전문성과 경륜을 활용할 수 있는 다양한 내용과 수준을 갖춘 교육을 개발하여 추진하고 있습니다.
참여자 교육
수행기간은 활동에 필요한 소양, 안전수칙에 관한 교육 및 사업별 직무 수행을 위한 교육을 실시
- 소양교육 8시간 이상, 안전교육 4시간(필수) 이상, 직무교육 6시간 이상 운영
※ 참여자 교육은 근로시간으로 인정되며, 간담회 · 문화 활동 · 발대식 등은 근로시간으로 인정되지 아니함.

소양교육
구분, 내용
구분 내용
시간 - 8시간 이상
교육
내용
필수 - 성희롱 예방교육
- 인권교육
- 장애인식 개선교육
- 노인일자리 및 사회활동 지원사업 부정수급 유형 및 조치사항
선택 노인일자리 및 사회활동 지원 사업
(사회서비스형) 관련
- 노인일자리 및 사회활동 지원사업 이해
- 사업 운영규칙
- 사업에 임하는 자세
- 변화를 수용하는 자세
- 60+직업소양교육(직업, 자신, 동료, 약속)
노년기의 이해 관련 - 노년기의 변화
- 노년기의 건강관리(치매·우울예방 등)
운영방법 - 교육방식 : 교재 활용을 통한 강의식 교육(개발원 제공 자료 활용)
- 교육 강사 : 교육내용별 해당 전문 강사 Pool 구성
특이사항 - 지자체별 통합교육, 교육특화 기관 및 지역 내 전문교육기관 연계 실시 가능
안전교육(필수)
구분, 내용
구분 내용
시간 - 4시간 이상
교육내용 - 근무 시 사고발생 예방 교육
- 교통사고 예방교육
- 자연재해 및 사회재난 시 대처 방법 교육
- 산재보험 처리 절차 안내
운영방법 - 교육방식 : 교재 활용을 통한 강의식 교육(개발원 제공 자료 활용)
- 교육 강사 : 교육내용별로 해당 전문 강사 Pool 구성
특이사항 - 지자체별 통합교육, 교육특화 기관 및 지역 내 전문교육기관 연계 실시 가능
직무교육
구분, 내용
구분 내용
시간 - 6시간 이상
교육 내용 직무이해 - 사업별 직무 내용의 이해
- 사업별 수요자에 대한 이해
관리방법 - 근무관련 서류(출근부, 근무일지, 교육일지 등) 작성 및 관리 방법
실습 및 사례 - 사업별 직무교육에 대한 현장실습
운영방법 - 교육방식 : 교재 활용을 통한 강의식 교육 및 현장실습
- 교육 강사 : 교육내용별로 해당 전문 강사 Pool 구성
특이사항 - 지자체별 통합교육, 교육특화 기관 및 지역 내 전문교육기관 연계 실시 가능